主要岗位职责：

工作简介及其它要求: 
1.负责对公司的设备进行巡查和保养、维修、维护并做好保养、维修、维护记录，在保养、维修、维护过程中做好节约和控制成本；
2.及时解决生产经营过程中出现的水电设备、生产设备、设施等故障，确保生产线的停机率、总抢修时间等各项指标均达到公司要求； 
3.设备维修完毕，认真填写维修单并交部门领导统一管理； 
4.安全作业，不违章操作；
5.服从管理和工作安排，完成领导布置的各项工作； 
6.加强学习，不断提升个人生产、工作技能，适应公司发展的需要；

主要岗位职责：

1、负责原材料、半成品、成品的分析检验工作。
2、按规定做好各种试剂、试液的配置和仪器、量具的维护、保管工作。
3、按要求及时准确的填写实验记录。
岗位要求
1、分析化学或应用化学专业毕业；
2、具有化验实习经历优先；
3、熟悉化验业务和化验工作，能独立胜任公司化验、检测工作；

主要岗位职责：

1.男，机械制造、机电一体化、数控等相关专业；
2.负责车间生产设备的安装调试、技改、维修与保养等工作；
3.能适应倒班。

主要岗位职责：

技术研究院，开发新产品。

主要岗位职责：

1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化，自动化等专业，持有电工上岗证；
2.负责车间电气设备的安装、调试、维修保养及PLC的编程、电气线路的实验运行等；
3.能适应倒班。

主要岗位职责：

一、职责：
1）参与工程项目估算、概算的编制及审核工作。负责在建及完工工程的预算及结算，进行工程成本的控制分析。
2）参与并监督工程部招标工作的执行与实施。
3）负责技改及零星工程价格体系、进度款、验收结算款、签证单、工程款申请及相关资料的审核工作。
4）负责组织完成结算资料的审核,组织第三方造价咨询公司对大型基建项目的结算审核工作。
二、要求：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业
2、大专及以上学历。
3、熟悉掌握工程量清单及造价编制能力
4、良好的执行能力、学习能力和独立工作能力

主要岗位职责：

岗位职责:
1、熟悉部门工作细则和流程；
2、执行部门安排的其他相关工作，服从安排。
任职要求：
1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2.对担任酒店管理人员具有高度期望；
3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

主要岗位职责：

1、 认真做好餐前检查工作，准备开餐时要用的各类用品和用具；
2、 熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规定填写入厨单和酒水单；
3、 及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题；
4、 做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作；
5、 完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄18岁以上；
2、五官端正，普通话流利，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;
3、良好沟通表达能力和服务意识，了解餐饮服务流程和酒水相关知识；
4、服从上级领导安排。

主要岗位职责：

1、保持友好，整洁的形象给客人留下愉悦的印象。
2、问候所有抵店和离店的客人并保持微笑和目光接触。           
3、为客人提供专业的有礼貌的行李递送服务。
4、为住店客人和酒店内部人员处理所有收到的包裹，必须做好记录。
5、提供酒店的相关信息以及其他特殊的有吸引力的景点或信息。
6、协助保持大堂区域任何时间的高度整洁。      
任职要求：
1、年龄18岁以上；
2、身高1.70M以上，身体健康、仪表端庄、性格开朗；
3、良好沟通表达能力和服务意识。

主要岗位职责：

1、礼貌接听所有内外线电话；
2、准确转接电话到酒店各相关部门；
3、熟知一些酒店信息如设施设备、电话明细、紧急电话及管理人员的姓名等，以便能准确、有效地向客人提供电话服务协助；
4、记录所有叫醒服务的要求，提供电话和人工叫醒服务；
5、熟练的掌握有关设备及功能方面的知识，能够灵活的操作；
6、向宾客提供对客服务信息；
7、回答酒店内举办的各种活动的有关询问；
8、懂得电话总机的操作方法；
9、为宾客和员工提供寻呼服务；
10、懂得一旦收到报警电话时应采取的相应行动；
11、完成上级分发的其他任务；
12、做好本岗位填写交班记录。
任职要求：
1、年龄18岁以上；
2、声音甜美，性格开朗，沟通能力强，良好的服务意识，反应灵敏；
3、熟悉办公软件操作。

主要岗位职责：

1、主动热情地迎送客人，回答客人询问，保持良好的服务形象；
2、及时准确地引领宾客至预订的位置；
3、待客人坐下后，帮助客人打开口布放在合适的位置，并与服务交接及时提供茶水服务；
4、处理好临时加位的宾客关系；
5、适时征询宾客的意见、建议，记录客人的相关信息，做好客史档案信息收集工作，及时与服务人员沟通，提高宾客满意度；
6、积极参加培训，提高综合服务知识水平；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、18岁以上，身高160CM以上；
2、形象好，性格开朗，热情大方，熟悉餐饮服务；
3、有较好的沟通及表达能力，普通话流利，书写工整；
4、良好沟通表达能力和服务意识。

主要岗位职责：

1.配合人力资源部对员工橱窗、酒店员工区域文化氛围进行规化和更新。
2.根据酒店的定位，与公共关系部主管/经理一起做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。
3.参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销，如美食促销。
4.参与策划组织酒店重大时令活动的策划及设计，如圣诞、新春、中秋等重要节庆。
5.做好美工室物品的保管和日常盘点工作，确保办公室的日常卫生状态。
6.协助主管做好媒体公关方面相关工作。
7.配合开展酒店内部报刊的新闻报道发布工作。
8.配合上级领导建立相关工作档案。
9.配合上级领导建立媒体资料库，对酒店活动、大事件的资料进行刻盘收藏，清楚标注。
10.做好日常报纸收集和整理，对重要信息进行剪报，对酒店相关或专题新闻做好收集、复印和存档。
11.完成领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1、身体健康，形象良好，服从安排。
2、具有优秀的自我管理能力，积极阳光的个性，吃苦耐劳的奉献精神；良好的创意及创新设计能力，色彩感强烈；熟练使用Adobe Photoshop、CoreIDraw、Adobe Illustrator等绘图软件及办公软件。
3、精通各种形象摄影，以及微信公众平台的运营和软文推广。
4、计算机、工艺美术、艺术设计、平面设计等相关专业，有相关工作经验优先。
5、文笔好，有文案创意。

主要岗位职责：

1.  服从上级的工作安排，严守工作岗位，严格按照工作流程，密切监视视频画面和各种报警信息，切实做好日常的监控工作。
2.  消防报警监控和治安摄像头电视墙实行24小时昼夜运行和值班，全面掌握酒店监控视频安全秩序状况。
3.  当值监控员要密切关注治安、消防监控，按规定及时调整各区域监控视频巡检。
4.  及时发现可疑的人和事，要及时用监控视频进行查询，并迅速通知巡逻安全员赶到现场，进行询问，做好文字记录。
5.  接到火灾自动报警系统报警，立即通知所在部位和巡逻安全员赶到现场查明情况，如是误报，清除报警信号，如确实发生火情，应立即按火灾处置程序及应急预案程序办理。
6.  正确操作监控系统，使之经常处于相应的温度和湿度，并做好日常维护和定期测试检查工作，使设施设备处于良好的运转状态，如有异常，立即报告负责人进行检修，并做好记录。
7.  保持良好的室内卫生，并做好保密工作，属于机房重地，非值班人员不准入内。
8.  保管好考备的相关资料和各项工作记录。
9.  对于监控视频的查询，严格执行相关规定。
10. 时刻保持消控室设施设备完好，对讲机电源充足，通讯畅通。
任职要求：
1.男女不限，18岁以上，身高女性160CM以上，男性170CM以上；
2.身体健康，精力充沛，思维敏捷，勇敢无畏，以身作则。
3.性格开朗、活泼，能团结队员，联系上级。能服从工作安排。

主要岗位职责：

1、负责酒店企业文化的建立及维系、创新。
2、根据需求筹办关于酒店文化的员工活动。
3、协助制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
4、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
5、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
6、审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。
7、负责经常深入部门，了解各部门员工的需求，提出可行性建议。
8、进行各项教学活动的联络组织工作。
任职要求：
1、对企业文化有自己的建树，并有新视角、新想法，从创新法人角度思考HR及企业文化发展；
2、对数据有一定的敏感度，擅长运用Excel\word\ppt等办公软件；
3、年龄在18岁-35岁之间，大专以上学历，男女不限；
4、为人稳重有耐心、责任心，具备良好的沟通能力。

主要岗位职责：

1、 熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策，为宾客提供迅速准确的结账业务；
2、 积极与客人沟通，了解、收集客人反馈的意见，并及时汇报、提出建议；
3、 积极参与酒店或财务组织的培训，执行酒店的优惠政策，财务规章制度和操作流程；
4、 接受领导布置的专项任务和临时性任务；
5、 及时向上级反映工作中遇到的问题及完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄18岁以上，大专及以上学历；
2、五官端正，工作严谨细致、有责任心。

主要岗位职责：

为各部门（特别是流程/技术工艺、生产现场管理、质量工程方面）储备和培养一批有良好的自我管理、团队意识和业务管理能力，有较强的实践及创新能力，在工作中能快速上手、独当一面，适应企业发展需要的管理岗位梯队人才。

主要岗位职责：

1、负责监督车间生产员工的操作是否规范，工序是否标准，产品质量是否达标；
2、做好产品抽样检查，登记检查结果，及时完成报表整理及汇总。

主要岗位职责：

1、负责进出库数据系统核对；
2、负责进出库表等周报数据统计；
3、负责月末库存书籍的核对及库存分析；
4、完成月度及半年度半成品、成品库存盘点、核对库存差异；
5、完成领导交办的其他工作。

主要岗位职责：

1、对污水处理进行控制，确保污水排放符合排放标准；
2、每天上岗前认真检查污水处理的有关设备是否正常；
3、水质分析，做好记录，及时处理异常结果。

主要岗位职责：

任职要求：应往届（本）专科毕业生；
品德端正、性格开朗乐观；
学习能力强、具抗压性；
有朝气及良好的领导力；
喜爱零售业、立志投身零售业；
能吃苦耐劳、愿意从基础课员学起；
培训模式：
在广东佛山顺德培训中心学习：
内容包括行为训练、理论知识、实操；
学习课程包括课员及课长的工作职责学习；
培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力定，晋升空间大；
培训期间包吃住，带薪。